การทำลายล้างความเชื่อผิดๆ ของคุณ มืออาชีพ การพัฒนา การเดินทาง – บทความ

ตลอดอาชีพการงานของคุณ มีโอกาสมากมายที่คุณจะได้ท้าทายตัวเองเพื่อพัฒนาตนเองให้เป็นมืออาชีพที่มีประสิทธิภาพสูงและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี เมื่อมีทางเลือกมากมาย การจะรู้ว่าควรเลือกเส้นทางใดและขั้นตอนใดจึงจะเหมาะสมจึงเป็นเรื่องยาก

นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่มีข้อมูลที่ถูกต้อง ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านความสามารถและผู้นำของเราพบว่ามีความเข้าใจผิดทั่วไปในหมู่ผู้เชี่ยวชาญที่พิจารณาโอกาสในการพัฒนา พวกเขาได้สรุปความเข้าใจผิดทั่วไปเกี่ยวกับโปรแกรมพัฒนาวิชาชีพประเภทต่างๆ และเปิดเผยความจริงเบื้องหลังความเข้าใจผิดเหล่านั้น

การให้คำปรึกษา

ความเข้าใจผิด : ที่ปรึกษาคือผู้นำระดับสูงที่มีประสบการณ์ในสาขาอาชีพ

ความจริง : ใครๆ ก็สามารถเป็นที่ปรึกษาได้ โดยไม่คำนึงถึงความอาวุโส อายุ หรือลักษณะอื่นๆ

ความเชื่อผิดๆ : การให้คำปรึกษาเป็นประโยชน์ต่อผู้รับคำปรึกษาเท่านั้น

ความจริง : ผู้ให้คำปรึกษาสามารถได้รับประโยชน์จากการให้คำปรึกษาได้เท่าๆ กันกับผู้รับคำปรึกษา ผู้ให้คำปรึกษาสามารถรู้สึกพึงพอใจในการสนับสนุนการพัฒนาของผู้รับคำปรึกษา สามารถพบว่ากระบวนการของการ “ตอบแทน” นั้นเป็นสิ่งที่คุ้มค่า และยังสามารถฝึกฝนทักษะการเป็นโค้ชของตนเองได้อีกด้วย

ความเชื่อผิดๆ : การให้คำปรึกษาจะมีประโยชน์ก็ต่อเมื่อคุณต้องการก้าวไปข้างหน้าเท่านั้น

ความจริง : การให้คำปรึกษาสามารถช่วยให้คุณได้รับความรู้ คำแนะนำ การสนับสนุน และมุมมองที่แตกต่าง โดยไม่คำนึงว่าคุณต้องการก้าวหน้าในอาชีพการงานหรือจัดการกับสถานการณ์ประจำวันของคุณได้ดีขึ้น

การพัฒนาภาวะผู้นำ

ความเชื่อที่ผิด : ผู้นำควรมีคำตอบสำหรับทุกอย่าง

ความจริง : ผู้นำไม่จำเป็นต้องมีคำตอบสำหรับทุกอย่าง พวกเขา รายการหมายเลข Whatsapp ควรสนับสนุนให้มีการสนทนาแบบเปิดกว้าง ขอข้อมูลจากทีม และเต็มใจที่จะเรียนรู้จากผู้อื่น

ความเข้าใจผิด : มีเพียงบุคลากรในระดับอาวุโสมาก ๆ ในองค์กรเท่านั้นที่เป็นผู้นำ

ความจริง : ใครๆ ก็สามารถเป็นผู้นำในองค์กรได้ และโปรแกรมความเป็นผู้นำมีไว้เพื่อปรับปรุงและได้รับทักษะใหม่ๆ ไม่ว่าคุณจะมีระดับใดก็ตาม

หลักสูตรความเป็นผู้นำได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้เรียนทุกระดับอาชีพ รวมถึงผู้ที่ต้องการดำรงตำแหน่งผู้นำ หลักสูตรนี้มอบทักษะและความรู้อันมีค่าเพื่อช่วยให้ผู้เรียนเติบโตเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล

ความเข้าใจผิด : โปรแกรมความเป็นผู้นำใช้เวลานานและรบกวนการทำงาน

ความจริง:แม้ว่าจะต้องจัดสรรเวลาและความพยายามบางส่วนให้กับการเติบโต แต่ก็ไม่เหมือนกับการทำงานนอกเวลาอีกงานหนึ่งที่ต้องทุ่มเทเวลาและความพยายาม และมักจะได้รับทักษะ กระบวนการ และประสิทธิภาพใหม่ๆ ภายในโปรแกรมและความรู้ที่แบ่งปันกันจากผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ

โปรแกรมความเป็นผู้นำจำนวนมากนำเสนอรูปแบบที่ยืดหยุ่น รวมถึงหลักสูตรออนไลน์ เวิร์กช็อป และการเรียนรู้ด้วยตนเอง ทำให้สามารถสร้างสมดุลระหว่างการฝึกอบรมกับความรับผิดชอบในการทำงานได้

การยืมตัว

ตำนาน : คุณจะถูกโยนลงน้ำลึกโดยไม่ได้รับการสนับสนุนระหว่างการฝึกงาน

ความจริง : องค์กรเจ้าภาพต้องการให้คุณประสบความสำเร็จ และ Kalkulačka úzkého místa: Maximalizace efektivity v systémech ส่วนใหญ่จะจัดให้มีการปฐมนิเทศในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง คุณไม่ใช่แค่ทรัพย์สินชั่วคราว แต่คุณยังเป็นผู้มีส่วนสนับสนุนอันทรงคุณค่าที่พวกเขาเลือกที่จะลงทุนด้วย

–ความเข้าใจผิด : การถูกจ้างงานชั่วคราวจะทำให้ความก้าวหน้าในอาชีพของคุณต้องสะดุดลง

ความจริง :

การทำงานชั่วคราวที่ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสมสามารถเร่งความก้ america email list าวหน้าในอาชีพของคุณได้ การทำงานชั่วคราวจะทำให้คุณกลายเป็นมืออาชีพที่รอบด้านมากขึ้น โดยเปิดโอกาสให้คุณได้สัมผัสกับบทบาท อุตสาหกรรม หรือวัฒนธรรมการทำงานใหม่ๆ และยังช่วยเพิ่มโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งและโอกาสต่างๆ ในอนาคตอีกด้วย

เราหวังว่าการเปิดเผยความจริงเหล่านี้จะช่วยให้คุณมีความมั่นใจมากขึ้นในการเดินทางพัฒนาส่วนตัวของคุณ

WIG มอบแพลตฟอร์มสำหรับผู้นำที่การเรียนรู้และการทำงานร่วมกันในทุกภาคส่วนสามารถเติบโตได้ มีเพียงมุมมองที่หลากหลาย การสนทนาอย่างเปิดกว้าง และความพยายามร่วมกันเท่านั้นที่จะช่วยเราจัดการกับความท้าทายที่สำคัญและหลากหลายที่สหราชอาณาจักรต้องเผชิญ